Zmiana na stanowisku dyrektora

Nowym dyrektorem Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie od 1 czerwca 2026 r. została wieloletnia zastępczyni dyrektora Karolina Błaszczak-Modzelewska.

Spróbuję opowiedzieć o sobie przez literaturę. Półki z książkami bywają cichym portretem naszych zainteresowań, marzeń i sposobu patrzenia na świat. Chętnie wracam do literatury Pawła Huellego, zwłaszcza opowieści o przedwojennym i okołowojennym Gdańsku. Lubię książki, w których historia miesza się z pamięcią, codziennością i odrobiną realizmu magicznego. Fascynują mnie miejsca pogranicza, wielogłosowe opowieści i pytania o to, co sprawia, że mimo różnic potrafimy tworzyć wspólnotę.

Fotografia portretowa Karoliny Błaszczak-Modzelewskiej - nowej dyrektorki biblioteki

Dlatego równie często sięgam po reportaże, eseje i teksty popularnonaukowe. Szukam w nich odpowiedzi na pytania o tożsamość, pamięć i doświadczenie mieszkańców Europy Środkowej. Interesuje mnie nie tylko to, kim jesteśmy, lecz także jak opowiadamy własną historię. Z przyjemnością wracam do „Domu dziennego, domu nocnego” Olgi Tokarczuk, literatury Joanny Bator, tekstów o sprawczości i odwadze (Brené Brown) i zapisów historii kobiet (Joanna Gierak-Onoszko). Dla przyjemności i rozciągania czytelniczych horyzontów sięgam też po teksty z nurtu new adult. Jestem wielbicielką literatury dziecięcej, która za pomocą prostych metafor potrafi opowiadać o wielkich tematach: przyjaźni, samotności, odpowiedzialności, odwadze czy wspólnocie. Dobre książki dla dzieci bywają równie (i bardziej) poruszające niż literatura dla dorosłych.

Co wylądowało ostatnio na mojej półce? „Miasto dla kobiet” Leslie Kern, „Dlaczego kobiety uprawiają ogrody…” Alice Vincent, haiku w tłumaczeniu i wyborze Czesława Miłosza z posłowiem Joanny Bator, a także książki Joanny Flis, Jakuba Jarno oraz „Sny o pociągach” Denisa Johnsona. Równolegle mam „w czytaniu” kilka tomów „Kociej Szajki” Agaty Romaniuk, „Kapibary Barbary” Elizy Piotrowskiej i przygód „Jadzi Pętelki” Barbary Supeł. Naprawdę bardzo dużo i wszystkie na raz. Na czerwiec planuję drugą część „Brakującej połowy dziejów” Anny Kowalczyk, i „O czym myślą dinozaury” Dr Diplo i Haddow Swapna 😊


Karolina Błaszczak-Modzelewska jest absolwentką Wydziału Polonistyki Uniwersytetu Warszawskiego oraz Podyplomowych Studiów Zarządzania Instytucjami Kultury w Strukturach Unii Europejskiej IBL PAN. Z Miejską Biblioteką Publiczną w Legionowie związana jest od 2015 roku, a od października 2016 roku pełniła funkcję zastępczyni dyrektora. Od niemal dekady odpowiada za obszar merytoryczny legionowskiej biblioteki, organizację pracy zespołu, rozwój zbiorów, pozyskiwanie środków zewnętrznych oraz współtworzenie oferty kulturalnej instytucji. Wraz z zespołem zrealizowała dziesiątki projektów i pozyskała łącznie kilkaset tysięcy złotych na działania proczytelnicze, a także na przedsięwzięcia rozwijające kompetencje bibliotekarzy i promujące książkę oraz bibliotekę jako przestrzeń integracji oraz budowania relacji.


Współtworzyła lokalną strategię integracji mieszkańców w ramach międzynarodowego projektu LiBri, brała także udział w miejskich procesach strategicznych. Zainicjowała wiele projektów opartych na metodach facylitacji i design thinkingu. Współtworzyła procesy tworzenia ofert biblioteki w oparciu o zasady projektowania uniwersalnego kultury, uwzględniające potrzeby osób z niepełnosprawnościami, starszych, neuroróżnorodnych oraz ich opiekunów. Jest pomysłodawczynią serwisu chceczytaco.pl – wyszukiwarki prezentującej literaturę młodzieżową w katalogu tematycznym. Aktywnie angażuje bibliotekę w ogólnopolskie inicjatywy środowiskowe: w Ogólnopolskiej Nocy Bibliotek biblioteczny zespół zdobył 5 nagród i wyróżnień, natomiast w Tygodniu Bibliotek – w ciągu 11 lat – 10 wyróżnień i nagród Stowarzyszenia Bibliotekarzy Polskich (w tym miejsca II i III oraz nagrody specjalne).

Reprezentuje bibliotekę na spotkaniach branżowych, prowadząc działania rzecznicze, które przyciągają do Poczytalni wizyty studyjne z całego kraju. Była także opiekunką wielu stażystów i praktykantów. W zarządzaniu zespołem kieruje się turkusowymi zasadami przywództwa, budując kulturę organizacyjną opartą na sprawczości i odpowiedzialności. Decyzje programowe opiera na rzetelnej analizie danych i diagnozowanych potrzebach lokalnej społeczności. Uczestniczy również w spotkaniach lokalnej grupy dyrektorskiej dla kadry zarządzającej bibliotekami, stale poszerzając swoje kompetencje.

Ogólny program działania Miejskiej Biblioteki Publicznej w Legionowie na lata 2026-2029: